近日，全國工商聯、人力資源和社會保障部、全國總工會在京召開全國就業與社會保障先進民營企業暨關愛員工實現雙贏表彰大會，授予濟南圣泉集團在內的84家民營企業“全國就業與社會保障先進民營企業”稱號，山東省共有4家企業獲此殊榮。

　　多年來，圣泉集團積極構建和諧穩定的勞動關系，保障員工權益，勞動合同簽訂率達100%，按時足額支付職工工資、繳納社會保險費。公司配合殘聯、民政局等政府機構，安置殘疾人、退伍軍人就業，深入實施“工字號”創業基地創建工程，促進員工就業再就業，被評為濟南市首家5A級“工字號”創業基地。

　　圣泉集團堅持“感情留人、待遇留人、事業留人”的理念，在保障員工物質權益的基礎上，高度注重員工成長需求，相繼推出“讓賢行動”和“接班人計劃”，為青年人才提供淋漓盡致發揮才華的舞臺。推出“師徒制”，讓新員工快速融入圣泉、適應工作。公司高度重視員工培訓工作，舉辦了“新晉青年干部訓練營”和“圣泉集團青年大學生職業精英訓練營”等系列培訓活動。為強化對員工的人文關懷，2018年公司成立了“員工關愛委員會”，并相繼出臺了《圣泉集團大學生租房補貼管理辦法》、《圣泉集團員工育嬰補貼發放管理辦法》等系列關愛制度，極大提高了員工幸福感。