摘要 “企業有無黨組織,效果肯定不一樣。一單生意,公司派員和日本客商約談了多次,合同一直拿不下來。今年,由黨支部出面代表公司與日本客商商談了兩次,就敲定了三年共計27000噸...
“企業有無黨組織,效果肯定不一樣。一單生意,公司派員和日本客商約談了多次,合同一直拿不下來。今年,由黨支部出面代表公司與日本客商商談了兩次,就敲定了三年共計27000噸的供貨訂單。”談到企業的發展,貴州金義磨料有限公司總經理助理、黨支部副書記周順學信心百倍。周順學的信心,來自于公司內部創先爭優的蓬勃活力和黨員干部投身本職工作的巨大熱情。
貴州金義磨料有限公司著眼于激發企業內在發展動力,設立黨員示范崗,引導黨員職工立足本職,在技術改造、產品研發等方面創先爭優。把黨員的責任、工作績效和獎懲有機結合起來,先后有5位工作成績明顯的黨員,被提拔到中層干部崗位。