摘要 2014年12月31日,鄭州磨料磨具磨削研究所有限公司博士后科研工作站企業(yè)分站經(jīng)“河南省博士后管委會(huì)辦公室”批準(zhǔn)正式成立,隸屬于鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)博士后...
2014年12月31日,鄭州磨料磨具磨削研究所有限公司博士后科研工作站企業(yè)分站經(jīng)“河南省博士后管委會(huì)辦公室”批準(zhǔn)正式成立,隸屬于鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)博士后科研工作站。這是三磨所培養(yǎng)、使用和吸引高層次技術(shù)人才而開展的一項(xiàng)創(chuàng)新性工作,博士后工作站的設(shè)立意味著國家相關(guān)部門對于公司在技術(shù)創(chuàng)新、高端研發(fā)人才培養(yǎng)方面的肯定,同時(shí)也是公司在超硬材料產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域技術(shù)研發(fā)的優(yōu)勢體現(xiàn)。長期以來,鄭州三磨所有限公司一直秉承“以人為本、以能聘人、以事留人、以情感人、物質(zhì)精神同步激勵(lì)”的人才理念,注重對技術(shù)和研發(fā)人才的儲(chǔ)備和培養(yǎng),通過各種渠道,引進(jìn)國內(nèi)外超硬材料與制品領(lǐng)域具有較高水平和研發(fā)成果的專家。博士后工作站的成立,標(biāo)志著我公司科研項(xiàng)目研發(fā)能力邁上了一個(gè)新臺(tái)階,將為企業(yè)引進(jìn)博士,嫁接高校科研資源,提高科研實(shí)力,為企業(yè)提升科技創(chuàng)新能力和管理水平提供良好的引進(jìn)人才平臺(tái)。公司將充分利用該平臺(tái),推進(jìn)科技創(chuàng)新體系建設(shè),按照設(shè)站時(shí)提出的研究項(xiàng)目,結(jié)合單位科研項(xiàng)目情況,加強(qiáng)與博士后科研流動(dòng)站的高校、科研院所聯(lián)系和合作,做好工作站的建設(shè)和運(yùn)行工作。