摘要 2015年4月21日至24日,為保護員工健康,全面落實公司各項福利制度,河南新大新材料股份有限公司組織開封地區全體員工進行了2015年度健康體檢。由于受檢員工較多,綜合辦公室積極協...

此次體檢結合員工實際需求確立指標進行檢查,包含內科、外科、B超(肝膽脾腎)、肝功能、血常規、心電圖、胸透等10余項。從一定程度上掌握了員工的健康狀況,為使員工更好的投入工作打下了基礎。

為了全力做好本次員工的體檢活動,新大新材綜合辦進行了充分、細致的準備工作,聯系體檢醫院,與醫院協商準備營養早餐、安排接車等,各子公司有專人負責本單位批次體檢人數,確保體檢活動安全順利、井然有序。
企業員工的身心健康關系到企業團隊的素質建設,關系到企業的動力源泉。新大新材堅持每年給員工體檢的制度,此舉體現了新大新材以人為本的管理理念,得到了廣大職工的擁護和贊譽。職工們紛紛表示,每年的體檢是非常有必要的,通過體檢使職工能夠及時了解自身狀況,有針對的進行預防,加強身體鍛煉,以充滿活力的體魄,迎接挑戰,以健康的身體和心態積極投入到工作之中,為新大新材的發展壯大貢獻力量。