國家知識產(chǎn)權局網(wǎng)站消息，近日，知識產(chǎn)權局、科技部、工業(yè)和信息化部、商務部、國家認監(jiān)委、國家標準委、國防科工局、總裝備部聯(lián)合制定了《關于全面推行〈企業(yè)知識產(chǎn)權管理規(guī)范〉國家標準的指導意見》（以下簡稱《指導意見》），全面提高企業(yè)知識產(chǎn)權管理水平。
       《指導意見》明確了主要目標，即到2020年，在全國范圍內(nèi)建立符合創(chuàng)新發(fā)展需求的推行《規(guī)范》工作政策引導體系，構建市場秩序規(guī)范的咨詢服務體系，形成遵循市場化機制的第三方認證體系，培養(yǎng)一支專業(yè)化的人才隊伍。引導大部分具有創(chuàng)新優(yōu)勢的企業(yè)建立知識產(chǎn)權管理體系，企業(yè)知識產(chǎn)權運用和保護能力大幅提升，知識產(chǎn)權對企業(yè)競爭優(yōu)勢的貢獻顯著增強。
       為實現(xiàn)該目標，《指導意見》提出了七項重點任務，包括優(yōu)化企業(yè)知識產(chǎn)權管理體系、建立咨詢服務體系、加強認證體系建設、發(fā)揮各項政策引導作用、加大人才隊伍建設力度、營造公共服務環(huán)境、持續(xù)完善《規(guī)范》推行體系。
       以下為《指導意見》全文。
       關于全面推行《企業(yè)知識產(chǎn)權管理規(guī)范》國家標準的指導意見
       為全面推行《企業(yè)知識產(chǎn)權管理規(guī)范》（國家標準GB/T 29490—2013，以下簡稱《規(guī)范》），指導企業(yè)通過策劃、實施、檢查、改進4個環(huán)節(jié)持續(xù)改進知識產(chǎn)權管理體系，規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營全流程，進一步提高知識產(chǎn)權管理水平，提升企業(yè)核心競爭力，有效支撐創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，現(xiàn)就推行《規(guī)范》提出以下意見。
       一、總體要求
       （一）指導思想。按照黨的十八大和十八屆三中、四中全會關于加強知識產(chǎn)權運用和保護、健全技術創(chuàng)新激勵機制的總體要求，以促進企業(yè)技術創(chuàng)新為目標，以全面推行《規(guī)范》為抓手，堅持政府引導、市場驅(qū)動、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、分類指導的原則，構建政策引導體系，提升服務機構能力，加強認證市場建設，推動企業(yè)實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。
       （二）基本原則。
       ——政府引導。充分發(fā)揮政府在戰(zhàn)略規(guī)劃、政策制定、行業(yè)管理、公共服務和環(huán)境營造方面的作用，有效整合和聚集社會資源，推動實施《規(guī)范》成為企業(yè)參與市場競爭的重要手段。
       ——市場驅(qū)動。發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，健全市場導向機制，通過實施《規(guī)范》，發(fā)展市場化服務業(yè)態(tài)，打造企業(yè)知識產(chǎn)權優(yōu)勢，增強市場競爭能力。
       ——統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。建立國家和地方各級有關部門共同推行《規(guī)范》的工作機制，堅持分工負責、統(tǒng)籌推進相結(jié)合，形成橫向協(xié)調(diào)、縱向聯(lián)動的工作局面。
       ——分類指導。基于我國區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展不平衡的實際狀況，綜合考慮行業(yè)特征、企業(yè)特點等方面的差異，強化《規(guī)范》推行工作中的分類指導。
       （三）主要目標。到2020年，在全國范圍內(nèi)建立符合創(chuàng)新發(fā)展需求的推行《規(guī)范》工作政策引導體系，構建市場秩序規(guī)范的咨詢服務體系，形成遵循市場化機制的第三方認證體系，培養(yǎng)一支專業(yè)化的人才隊伍。引導大部分具有創(chuàng)新優(yōu)勢的企業(yè)建立知識產(chǎn)權管理體系，企業(yè)知識產(chǎn)權運用和保護能力大幅提升，知識產(chǎn)權對企業(yè)競爭優(yōu)勢的貢獻顯著增強。
       二、重點任務
       （四）優(yōu)化企業(yè)知識產(chǎn)權管理體系。推動各類企業(yè)實施《規(guī)范》，建立與經(jīng)營發(fā)展相協(xié)調(diào)的知識產(chǎn)權管理體系，引導企業(yè)加強知識產(chǎn)權機構、制度和人才隊伍建設，將知識產(chǎn)權管理貫穿生產(chǎn)經(jīng)營全流程。引導涉及國家安全、國民經(jīng)濟命脈和重要關鍵領域的國有企業(yè)實施《規(guī)范》，加強知識產(chǎn)權管理體系建設，建立健全知識產(chǎn)權資產(chǎn)管理制度。深入實施中小企業(yè)知識產(chǎn)權戰(zhàn)略推進工程，鼓勵科技型中小企業(yè)實施《規(guī)范》，支持小微企業(yè)實行知識產(chǎn)權委托管理。制定武器裝備承研承制單位知識產(chǎn)權管理規(guī)范，引導承擔武器裝備科研生產(chǎn)和配套任務的單位規(guī)范知識產(chǎn)權管理，提升國防科技創(chuàng)新能力和水平。
       （五）建立咨詢服務體系。出臺激勵措施，吸引各類知識產(chǎn)權咨詢服務機構參與推行《規(guī)范》，鼓勵和支持優(yōu)秀的專利代理機構輔導企業(yè)實施《規(guī)范》，建立健全內(nèi)部管理制度和輔導工作流程，提高服務質(zhì)量和效率，培育一批高質(zhì)量咨詢服務機構，形成競爭有序的服務市場。建立咨詢服務機構協(xié)調(diào)組織，加強對服務機構和從業(yè)人員的信用評價，引導健全行業(yè)自律規(guī)范，促進知識產(chǎn)權咨詢服務業(yè)整體發(fā)展。
       （六）加強認證體系建設。根據(jù)《國家認證認可監(jiān)督管理委員會國家知識產(chǎn)權局關于印發(fā)知識產(chǎn)權管理體系認證實施意見的通知》（國認可[2013]56號）要求，加快開展企業(yè)知識產(chǎn)權管理體系認證工作，引導和培育一批認證機構，推進認證能力建設，加強對認證機構的監(jiān)督和指導，規(guī)范市場秩序，提升《規(guī)范》認證的社會公信力。支持認證機構參與國際交流，推進認證結(jié)果的國際互認。
       （七）發(fā)揮各項政策引導作用。圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，綜合運用財政、稅收、金融等政策引導企業(yè)完善知識產(chǎn)權管理體系，調(diào)動企業(yè)實施《規(guī)范》的積極性。推動大型骨干企業(yè)優(yōu)先采購認證企業(yè)的產(chǎn)品，降低知識產(chǎn)權風險。完善高新技術企業(yè)認定管理辦法，將認證情況作為高新技術企業(yè)認定的重要參考條件，積極推動企業(yè)知識產(chǎn)權管理體系認證與高新技術企業(yè)政策的銜接。鼓勵外經(jīng)貿(mào)企業(yè)建立和完善知識產(chǎn)權管理制度，提高防范國際貿(mào)易和投資活動中的知識產(chǎn)權風險和處理涉外知識產(chǎn)權事務的能力。鼓勵引導認證企業(yè)申報高技術產(chǎn)業(yè)化項目、國家科技重大專項、中小企業(yè)發(fā)展專項等項目，申報國家技術發(fā)明獎、中國專利金獎評選等獎項。
       （八）加大人才隊伍建設力度。充分發(fā)揮各類知識產(chǎn)權培訓機構的作用，建立《規(guī)范》培訓業(yè)務體系。在知識產(chǎn)權工作實力較強的地區(qū)設立培訓基地，培養(yǎng)一批深入了解《規(guī)范》內(nèi)容和實務的專業(yè)性師資人才，編制培訓教材。分層次對政府、服務機構、企業(yè)相關人員開展《規(guī)范》教育培訓，培養(yǎng)一批了解標準化與認證管理、熟悉知識產(chǎn)權工作的人才隊伍。開展知識產(chǎn)權內(nèi)審員崗位培訓，規(guī)范知識產(chǎn)權認證審核員培訓、考核、評價制度和注冊證書管理。
       （九）營造公共服務環(huán)境。積極推進政府部門、服務機構和企業(yè)的對接，建立定期溝通機制，搭建交流平臺，深入開展《規(guī)范》宣貫、專家輔導、意見征詢等活動，推動典型經(jīng)驗的信息共享和交流。發(fā)揮中小企業(yè)知識產(chǎn)權集聚區(qū)功能，建立專利工作交流機制。通過政府購買服務等方式，依托中小企業(yè)知識產(chǎn)權輔導服務機構，加強對中小企業(yè)的培訓、輔導和服務。
       （十）持續(xù)完善《規(guī)范》推行體系。科學評測企業(yè)實施《規(guī)范》效果，及時修訂相關內(nèi)容，圍繞不同類型企業(yè)實施《規(guī)范》的需求，進一步細化和規(guī)范知識產(chǎn)權管理體系。以推行《規(guī)范》為重點，充分發(fā)揮全國知識管理標準化技術委員會的平臺作用，推動知識產(chǎn)權領域國家標準的制修訂工作，逐步完善知識產(chǎn)權領域標準化管理體系。加大與國際標準化組織、知名機構的合作交流，積極參與制定知識管理國際標準。利用知識產(chǎn)權、標準化等專業(yè)性國際會議及各類論壇，加大推廣宣傳力度，持續(xù)提升《規(guī)范》影響力。
       三、保障措施
       （十一）加強組織領導。各有關部門要高度重視《規(guī)范》推行工作，建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、分工協(xié)作的工作機制，加強溝通合作，明確工作職責，落實工作任務，重視監(jiān)督指導，共同推動《規(guī)范》的貫徹落實，確保各項任務順利開展。
       （十二）狠抓貫徹落實。各有關部門要把推行《規(guī)范》作為提升企業(yè)核心競爭力的重要抓手，制定實施工作推進方案，切實加大工作力度和經(jīng)費投入，積極推動企業(yè)實施《規(guī)范》。
       （十三）突出重點區(qū)域。加強對各知識產(chǎn)權試點示范城市、試點示范區(qū)縣的指導，重點依托各類高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)等產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，引導轄區(qū)內(nèi)具有創(chuàng)新能力的企業(yè)實施《規(guī)范》。
       （十四）注重實踐與探索。圍繞企業(yè)發(fā)展需要及面臨的問題，總結(jié)提煉《規(guī)范》推行過程中的經(jīng)驗、做法和不足，持續(xù)研究完善《規(guī)范》內(nèi)容，準確把握工作方向，充分發(fā)揮推行《規(guī)范》工作在支撐創(chuàng)新發(fā)展中的重要作用。