5月11日—12日，河南工業(yè)大學職業(yè)技術學院在嵩山路校區(qū)舉辦2018屆磨料磨具、超硬材料畢業(yè)生雙選會暨2016級學生頂崗實習洽談會。本次雙選會、洽談會吸引了鄭州華晶金剛石股份有限公司、河南黃河旋風股份有限公司、惠豐鉆石科技股份有限公司、富耐克超硬材料股份有限公司、河南遠發(fā)信息科技有限公司等來自全國各地的63家用人單位來招賢納才。

       為了更準確的了解行業(yè)企業(yè)對磨料磨具行業(yè)人才需求的具體要求，實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標與企業(yè)相對接，5月11日下午，河南工業(yè)大學職業(yè)技術學院在嵩山路校區(qū)會議室召開了校企合作座談會，有20余家企業(yè)參加了座談。

       首先，職業(yè)技術學院副院長孫普陽解讀了人才培養(yǎng)方案，對人才培養(yǎng)目標，培養(yǎng)規(guī)格，課程設置等內容進行了具體介紹。

       隨后，與會企業(yè)領導進行了積極發(fā)言。大家對河工大職業(yè)技術學院職業(yè)教育的人才培養(yǎng)模式進行了肯定，對學生吃苦耐勞，遵守企業(yè)制度，服從企業(yè)管理等品質表示認可。企業(yè)的代表提出了他們共同關心的幾個問題,一,如何留住學生,對于95后的畢業(yè)生,怎么才能讓他們對企業(yè)有認同感與責任感。二,如何去激發(fā)學生的潛力,能夠與企業(yè)共同成長。三,如何培養(yǎng)學生的工匠精神,讓學生腳踏實地去做好每一件工作。四,企業(yè)和學校如何引導畢業(yè)生,從學校轉向社會的過程。從企業(yè)代表們提出的各種問題,不難看出我國磨料磨具行業(yè)企業(yè)在邁向高質量發(fā)展過程中,對各類技術,研發(fā)人才求賢若渴的心情。

       最后，職業(yè)技術學院院長劉廣明作了總結講話。他對參加座談會的企業(yè)領導表示了熱烈的歡迎。對企業(yè)之前對職業(yè)技術院畢業(yè)生和參加頂崗實習的學生所給予的人文關懷和技術支持表示深深的感謝，對大家提出的中肯建議表示接受，并會引導全院教工進行思考，在下一步的人才培養(yǎng)過程中進行改革和創(chuàng)新。他也向與會的企業(yè)領導詳細介紹了學院轉型發(fā)展的一些基本情況，新時期學院進行內涵發(fā)展的目標和規(guī)劃，對校企合作的方式和路徑進行了說明，尤其重點闡述了學歷教育和培訓項目合作方面的內容。他表示，希望通過此次會議加強校企之間的溝通交流，進一步加強校企深度合作，特別是在學生職業(yè)規(guī)劃、頂崗實習、教學改革等方面，學院也將不斷深化教育教學改革，面向企業(yè)用人需求，為社會培養(yǎng)出更多的創(chuàng)新型、應用型人才。

       同期,5月12日上午,河南工業(yè)大學職業(yè)技術學院舉辦的2018屆畢業(yè)生雙選會暨2016級學生頂崗實習洽談會在河南工業(yè)大學嵩山路校區(qū)隆重舉行。此次雙選會洽談會工提供547個就業(yè)崗位和426個頂崗實習崗位,涵蓋多個行業(yè),涉及超硬材料、磨料磨具制造、市場營銷、國際貿易等多個專業(yè)。

       雙選會、洽談會現(xiàn)場人頭攢動,同學們穿梭于各個用人單位之間,積極投遞簡歷,企業(yè)相關人員也主動為前來咨詢的畢業(yè)生們介紹情況,認真回答他們相關的問題,2018屆畢業(yè)生部分達成就業(yè)意向。

       小編在與畢業(yè)生交流的時候,更多的畢業(yè)生更傾向于技術方面的工作,愿意吃苦耐勞,從基層干起,去生產一線詳細了解整個工藝流程,成為磨料磨具行業(yè)內的佼佼者。然而還有一部分同學認識到自己知識累積度不夠,打算繼續(xù)深造學習,此次他們來招聘會現(xiàn)場試試水,看看企業(yè)人才的缺口,然后朝著這個目標努力。

       通過與現(xiàn)場企業(yè)負責人的交流,發(fā)現(xiàn)大家十分重視此次招聘會,在國家提出向高質量發(fā)展轉型的口號,技術型的人才對推動企業(yè)高質量轉型的過程中是不可缺少的一部分。

       12日下午,在小禮堂舉行了企業(yè)宣講會,有十家企業(yè)進行了宣講。宣講會現(xiàn)場座無虛席,同學們和企業(yè)之間進行了熱烈的互動。

       各參會企業(yè)對此次雙選會、洽談會的組織工作予以高度肯定，認為本次招聘會收獲頗多，招聘的效果很好，有意向長久合作，實現(xiàn)校企合作雙贏。