在我們企業發展的創新路上，

有著這樣一群女性，

雖然她們沒有面對

像樂瑩這樣被他人傷害、背叛打擊的人生，

但她們都有一個同樣的信念，

那就是“勇于打破現狀，

想要活出屬于自己的‘熱辣滾燙’?！?img src="/uploads/images/2024/03-08/1709864984326545.jpg" title="1709864984326545.jpg" alt="1709864984326545.jpg" width="700" height="525"/>

宮艷紅在測量拔輪器配件尺寸

大港油田第三采油廠第六采油作業區管理三站采油高級技師宮艷紅破解拔輪難題，在工余時間研讀專業書籍、學習操作技能。截至目前，已取得“光桿卸載器”等革新成果100余項，獲得國家專家64項，累計創效1000萬余元。宮艷紅聚焦生產難題，牽頭提出的多個技改項目獲得采油廠科技立項一等獎。經她疊加升級的電機扒輪裝置，只需一人用大錘敲擊3下，皮帶輪就成功卸下了，省時又省力！目前，這項成果已經通過三代研發和試驗。在試驗過程中，已推廣應用10套，累計服務156井次工作制度調整工作。

劉煥在查看離心機油泵運行情況

唐山三友集團純堿公司輕灰車間技術帶頭人劉煥，參加工作12年，她已經取得了17項專利——自主研發大風量低氨回收工藝，改善了現場工作環境；發明的爐氣系統塔穩流進液系統以及新型爐氣洗滌塔進氣裝置，穩定了爐氣洗滌塔的運行工況……她認為，傳統化工的活力不僅在于設備和技術的更新迭代，也綻放在日積月累的智慧里。技改創新這件事，她會一直堅持下去。

毛陳靜在檢測軋輥粗糙度

河鋼集團衡板包裝磨床作業區毛陳靜，磨削軋輥“零誤差”。涉及軋輥磨削的每一個環節，她都精心細致，并借助不同測量工具進行互檢。憑借一手過硬的技術，毛陳靜不僅榮獲過公司“三八紅旗手”稱號，還多次摘得公司職工技能大賽磨工組的冠軍，成為大家學習的榜樣。在她的帶動下，作業區也涌現出了一大批青年磨削技術能手。

孫艷紅在對保護屏二次回路進行核查

張家口發電公司繼保車間主任助理孫艷紅，曾榮獲“全國電力行業優秀技能選手”和“中國大唐技術能手”榮譽稱號的她，常常背著碩大的黑色工具包，“閃現”在生產現場，解決技術難題。繼電保護裝置是電力系統安全運行的重要保障，為了提高系統運行的可靠性，需要對保護裝置進行定期校驗。而在眾多保護中，差動保護的校驗頻次最多且計算過程最復雜。在日常檢修中，通常需要大量的人工計算，不利于提高檢修效率和質量。函數式差動保護計算程序的使用，能簡化差動保護數據的計算步驟，有效減少計算時間，為檢修人員提供更多的便利。

張亞楠在檢查設備壽命周期

河鋼集團張宣科技特材研制公司營銷管理部副部長張亞楠，為了降低鋸條采購費用，她多方進行市場詢價 ，并邀請新廠家寄樣試用 ，進行現場指導、培訓。同時，對廠家產品質量和技術實力進行綜合考評，通過創建良性競爭環境引進新廠家，使采購成本較之前下降了56%。此外，她還要求每月對使用的鋸條逐一建立臺賬，設置專人跟蹤每根鋸條的磨合、保養情況，下線后逐一測算每根鋸條的鋸切面積和使用情況，以及多方邀請合作和意向供貨廠家到現場維檢和對職工開展鋸床操作、維護、保養培訓等，這些舉措，大大延長鋸條使用壽命。

在創新路上，

女性常常經歷著比男性更多的挑戰和困難。

然而，

正是這些挑戰和困難，

使得她們更加堅韌和勇敢。

她們以堅定的信念和不懈的努力，

向企業和社會證明了自己的價值和能力。

她們的“熱辣滾燙”，

成就了更好的自己，

也讓她們在創新路上一展巾幗風采。