摘要 2011年11月25日,珠海大象磨料磨具有限公司舉辦了生產系統儲干以“我是廠長,我將如何進行生產管理”為主題的演講比賽。生產系統各部門主管、經理以及公司高層領導參加了此次活動。并由...
2011年11月25日,珠海大象磨料磨具有限公司舉辦了生產系統儲干以“我是廠長,我將如何進行生產管理”為主題的演講比賽。生產系統各部門主管、經理以及公司高層領導參加了此次活動。并由相關部門經理擔任評委,比賽結果作為員工晉升的依據。
比賽于當天上午09:30分拉開帷幕,二十多名儲干員工分別帶來不同的演講,有的莊重、嚴肅,有的激情豪邁、有的觸動人心、感人至深。現場秩序井然,高潮跌起,掌聲不斷。經過二個小時的角逐,一個多小時的評委點評,比賽取得了圓滿成功。
賽后,大象公司領導與演講者暢談溝通,一一解答員工在工作中的疑惑,充分體現了公司領導對下屬員工的關心、關懷,這更像一個指明燈,給予大家支持與動力。
此次活動,各員工感情真實、關注現實,集中反映了珠海大象大學生儲干良好的精神風貌,同時體現了公司思賢若渴、量才施用、公平公正的用人原則。