每個人的行為、心理都有自己的特征，這些特征的總和就是人格。按照人們習慣性的思維模式、行為方式、情緒反應等性格特質，可將人分為九種類型，即九型人格。在歐美等地，九型人格學說已被包括斯坦福大學在內的多所大學列作教材。更有不少企業，如通用汽車、惠普、可口可樂等也早已將其運用于企業管理，并以此培訓員多方面的綜合能力的提高。

       第一型 完美主義者。

       這類人做事認真負責，總是以超高的標準要求自己和他人，習慣于批判自己和他人。他們希望每件事情都絕對正確，總是認為事情還可以做的更好，所以這類人很難為了自己輕松地享受生活。他們到在道德上有很強的優越感，厭惡不守規則的人。這一型的人能夠嚴格糾正錯誤并按照要求履行必須完成的事項，他們往往會是優秀的組織人才。

       第二型 助人型。

       這種類型的人具有很強的同情心，在時間、精力、事物等方面都會有主動、樂觀、慷慨大方、樂于助人的表現。他們十分關注他人的需求，善于付出，是個天生的照顧者。在工作中，這類人的合作性很強，和大家向同一目標邁進，極少存在人際糾紛。

      第三型 成就型

      這類人精力充沛，智力過人，具有很強的競爭意識和爭勝欲望，他們勇于接受挑戰，奮力追求事業上成功，以獲取地位和贊賞。這種類型的人適合做領袖者或者帶領其他人，因為他們十分看重自己的表現和成就，做事講究實際效率，會心無旁騖地去追求一個目標，且永不厭倦，因為他們相信“天下沒有不可能的事”。

       第四型 浪漫主義者

       這一類型的人浪漫、多情、想象力豐富，具有很強的藝術氣質，喜歡通過有美感的事物表達自我；創造力強，有靈感，直覺好，觸覺敏銳，有很強的洞察力，嚴肅中帶幽默，但在在面對逆境的時候容易產生絕望情緒，沉淪于痛苦的情緒中不能自拔，自我封閉，自我破壞。

        第五型 思考者

        這一類型的人是個理想主義者。他們帶著距離來體驗生命，對世界有著深刻的見解。他們熱愛知識和資訊，專注于工作，敢于革新并提出新觀念，是杰出的決策者和創新者，會是某個專門領域的研究者。這類人往往會有憤世嫉俗情緒，執行力差，群體意識、紀律意識差。

       第六型 質疑者

       這一類型的人缺乏安全感，他們把世界看做是一個很大的威脅，但是卻往往發覺不到自己處于自我營造的恐懼之中。他們把過多的精力用在都周圍人和事的質疑上，這容易導致他們做事拖延。還有一些六型人則是習慣先發制人，具有很強的攻擊性，面對逆境會主動克服。這一類型的人一旦愿意產生信任，就會是個忠誠、恪守承諾的團隊伙伴和朋友。

       第七型 享受者

       這一類型的人不喜歡被束縛， 他們樂觀、熱情洋溢，懂得享受生命的歷程；迷人，擁有鑒賞力，讓人難以捉摸；在面臨不愉快的體驗時，他們會很快先從心理上轉變到愉快的幻想中。第七型的人是未來引導著，他們善于計劃，而且當新的情況出現時，他們還會靈活更新自己計劃。他們容易樂于接受新生事物，對現狀總是不滿，總是會被 被將來可能發生的事情所吸引，適合富有創意的工作。 

        第八型 支配者

       這一類型的人決斷力很強，是徹底的自由主義者；他們勇敢、自信，常常具有攻擊性和支配力，不喜歡受命于人，寧愿另建王國；是天生領袖，對人有啟發及鼓舞的作用，令人尊敬。 這類人他們關心正義和公平，會忠誠地運用自己的力量，并毫無倦怠地支持有價值的事件，并且樂意為此而戰，

      第九型 和平者

       這類人心態平和、穩定，對生命表現的不夠熱情，甘于現實，不求調整，性格被動，內心有很強的宿命色彩，習慣于聽天由命。他們很善于了解別人，卻不明白自己想要什么；依賴性強，喜歡散漫、舒適的生活；善于服從，從不主動制造矛盾和沖突，缺乏主見，有自我麻醉的傾向。第九型的人能夠專心執行團體的計劃，是很好的仲裁者或磋商對象。

       每個人都是獨一無二的個體，九型人格簡單、精確地描述了各種人格類型更高層面的知覺和意識。這九種人格類型，都各有優缺點，并無好壞之分。每個人都必隸屬于其中的一型，這一型就是他的基本人格。在現實生活中，人可能會因為生活、工作、人際關系等種因素而產生種種變化，但是人的基本人格是不會改變。不過也正是由于每個人獨一無二的生活環境和人生經歷，同一類型的人之間也會有屬于自己的與眾不同的特質。所以不要給自己和他人都貼上固定的標簽，然后然后鐵口直斷他人會有怎樣的行為取向和思維方式。因為不管是哪種類型的人格，都有朝著健康和不健康發展方便，并因此而產生各種各樣的變化。學習九型人格的最終目的不是要我們去征服人格，而是善待它，引導它，并利用它的潛在的暗示，喚醒自我與他人的心靈。