日前，記者在金勝花生科技產業園建設現場看到，大型機械轟鳴穿梭，呈現出一派繁忙景象。“這是金勝花生科技產業園項目一期工程，投資5.3億元，占地989畝。今年7月初動工，現已初具雛形，預計明年1月可試車投產。”莒南縣發改局副局長譚飛興奮地說。莒南縣委、縣政府全面落實省市新舊動能轉換各項配套政策，扎實做好傳統產業改造升級、新興產業加速崛起、高新產業招才引智等工作，走出了一條體現新時代特征、具有新莒南特色的新舊動能轉換之路。

　　傳統產業改造升級 “老樹發新芽”

　　新舊動能轉換，傳統產業改造升級是一個繞不過去的坎。金勝糧油集團就是莒南傳統產業改造升級的典型，生動說明了走技術改造、集中集約、綠色低碳、創新融合之路完全可以使傳統產業“老樹發新芽”，成為縣域經濟重要支柱。

　　今年以來，莒南實施縣級領導聯系產業制度，對傳統產業進行分析論證，借鑒行業領軍企業的改造升級經驗，明確主攻方向，實行定向突破。大店鎮引進的邦泰高檔固結磨具項目，通過引進戰略合作伙伴、嫁接新技術，傳統磨料磨具產業提升了產業層次、降低了能源消耗，帶動產業整體提升；板泉鎮的恒興泰勞保用品，通過引進先進技術、智能化設備，產品由原來的小手套發展到高檔毛巾等棉紡制品，實現了產業提檔升級。

　　該縣還通過退城入園、技改造、引進戰略投資等途徑，加快產業升級，形成新的動力引擎和競爭優勢。近年來，山東三方化工集團等傳統企業紛紛從縣城遷入莒南經濟開發區，順勢完成了改造升級。該縣出臺了新一輪企業技術改造三年行動計劃，進一步明確了企業的發展方向、突破路徑，淘汰落后產能，加快傳統動能的改造升級，為化工、磨料磨具、石雕石刻等傳統產業提升改造、優化產業結構、推動企業做大做強提供了機遇。

　　新興產業加速崛起 “新苗成大樹”

　　新舊動能轉換，創新是第一動力。而這一點恰恰是莒南的短板。為此，莒南縣大力實施創新驅動戰略，大膽招引和培植新興產業。對于新能源新材料、生物醫藥、裝備制造、醫養健康、全域旅游、現代物流等新興產業，該縣注重選好苗、培好土、服好務，著力招引、培植了一批行業龍頭企業項目。

　　今年以來，該縣鎮街（園區）、縣直單位主要負責人帶隊外出招商678次，對接企業（客商）903個，縣委縣政府主要領導外出招商17次，新招引投資18億元的置信新材料產業園項目、投資27億元的智能制造產業園項目、投資7億元的莒南縣電商快遞分撥中心項目等46個，實際到位投資64.8億元。

　　值得一提的是，鑫海科技與國內大型鋼鐵集團戰略合作，打造全市第一個5000億級產業集群，建設中國最大的不銹鋼產業基地；沈陽機床魯南5D智造谷項目，成為大眾創業、萬眾創新的“雙創”平臺。

　　高技產業招才引智 “借梯上高樓”

　　要做好“一區四園”這篇大文章，重要的是解決高端人才缺乏問題。為此，莒南把招商引資與招才引智結合起來，通過引進高層次人才、高科技含量技術，引領產業發展，實現“借腦生財”“借梯上高樓”。同時，致力營造拴心留人良好環境，讓莒南成為吸引人才的“洼地”。

　　堅持人才引進與產業發展相結合，將與“4+4”產業相關的國內外創新創業人才、急需緊缺人才納入莒南產業人才目錄，圍繞產業鏈打造人才鏈。堅持多渠道“引”才、多方式“育”才、多舉措“用”才，持續做好院士、國家“千人計劃”、省“泰山學者”特聘專家的引進工作，力求實現科技人才整體水平的快速提升。

　　大力開展“院地合作”“校地合作”“院企合作”，精準把握重點產業人才需求，全縣共成立院士工作站4家、博士后科研工作站2家，共有市級以上創新平臺118家、產學研合作企業50家，共引進高層次人才A類126名、B類605名、C類302名。今年4月24日，在全市人才與科技獎勵大會上，金勝集團特聘專家王強被授予“臨沂市科技創新創業領軍人才”稱號；阜豐集團、金勝集團被授予市科學技術進步獎一等獎。

　　今年5月和8月，莒南先后舉行了兩次新舊動能轉換重點項目集中簽約儀式，合計簽約總金額126億元、奠基項目總投資120億元，下活了傳統產業改造升級、新興產業加速崛起、高新產業招才引智全縣一盤棋。