摘要 一是實施“人才興企”戰略,引進技術人才630名,上調職工待遇10%,確保所有職工月收入不低于1000元,并為100名困難職工發放補助金15萬元。同時,該集團積極履行社會責任,累計向...
一是實施“人才興企”戰略,引進技術人才630名,上調職工待遇10%,確保所有職工月收入不低于1000元,并為100名困難職工發放補助金15萬元。同時,該集團積極履行社會責任,累計向教育、交通、慈善、民政等部門和行業捐贈3000多萬元,設立了6000萬元的“博賽愛心慈善基金”。二是實施技改工程,先后投入3700多萬元,完成了焦化廠煙氣脫硫,實現了先鋒氧化鋁廠廢水循環利用,修復了阿壩鋁廠環保設施,節約氧化鋁工程建設成本1/5,棕剛玉年產量提高3萬噸,減少了對環境的污染。三是積極構建“世界博賽”,大力實施“走出去”戰略,積極開拓海外市場,在南美,投資6000萬美元收購圭亞那歐邁礦業公司,獲得約3億噸價值超300億元的鋁礬土資源;在西非,投資3000萬美元,收購加納年產量達100萬噸的鋁土礦,進一步提高可持續發展競爭力。