新修訂的《標準化法》已于2018年1月1日起正式實施，賦予了團體標準法律地位。為配套落實好《標準化法》中對團體標準的有關規定，經國務院標準化協調推進部際聯席會議第四次全體會議審議通過，近日，質檢總局、國家標準委、民政部聯合印發了《團體標準管理規定（試行）》（以下簡稱《規定》）。《規定》共五章，分別為：總則、團體標準的制定、團體標準的實施、團體標準的監督、附則，共計三十七條。主要包括以下內容：
　　一、總則。主要包括制定本規定的目的，本規定的適用范圍，團體標準的制定主體，團體標準的管理體制，實行團體標準自我聲明公開和監督制度，鼓勵社會團體參與國際標準化活動等內容，這是對團體標準化活動的總體要求。
　　二、團體標準的制定。主要是對團體標準制定的原則、范圍及一般程序、團體標準的編號、團體標準的自我聲明公開等提出了具體要求，明確了社會團體開展團體標準化工作應該具備的條件，讓社會團體清楚如何規范地制定團體標準。
　　三、團體標準的實施。主要是明確團體標準的采用方式，社會團體自行負責團體標準的推廣與應用。對團體標準化良好行為評價、團體標準轉化為國家標準、行業標準或地方標準提出了要求。鼓勵各地方、各部門采用團體標準，鼓勵將團體標準納入各級獎項評獎范圍，促進團體標準的實施。
　　四、團體標準的監督。主要是明確縣級以上人民政府標準化行政主管部門、有關行政主管部門依據法定職責，對團體標準化工作進行指導和監督；建立團體標準投訴舉報處理機制；對于違反法律法規、強制性標準、國家有關產業政策制定團體標準的，責令限期改正、向社會進行公示、納入相關信用體系等措施。
　　《規定》的實施，將有利于新修訂《標準化法》的貫徹落實，進一步引導和規范團體標準的發展，激發社會團體協調相關市場主體共同制定團體標準的活力，提供標準的有效供給，促進新型標準體系的構建，支撐經濟社會可持續發展。