化學(xué)品領(lǐng)先制造商圣萊科特國(guó)際集團(tuán) (SI Group, Inc.) 宣布任命 Traci Hockstra 和 Milan Knezevic 分別擔(dān)任該公司全球人力資源部副總裁和全球研發(fā)部執(zhí)行總監(jiān)。圣萊科特國(guó)際集團(tuán)繼續(xù)擴(kuò)大其領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，以配合其推進(jìn)全球七大細(xì)分市場(chǎng)和整體增長(zhǎng)的戰(zhàn)略方向。
　　
　　由于戰(zhàn)略方向的不斷推進(jìn)，該公司的目標(biāo)是提高知識(shí)技能的多樣性，進(jìn)一步提升組織能力。2010年，該公司重新設(shè)計(jì)了一些職位，調(diào)整了部分職能部門(mén)的工作范圍，從而進(jìn)一步推進(jìn)了該公司的戰(zhàn)略。同時(shí)該公司還提拔重要人才，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作。為此，該集團(tuán)在2010年至2011年間為原有崗位和新崗位共招募進(jìn)大約150名新員工。
　　
　　圣萊科特國(guó)際集團(tuán)一直花費(fèi)大量時(shí)間和資源力求找到合適的人才，并堅(jiān)持在招聘過(guò)程中進(jìn)行必要的全方位面試和廣泛測(cè)試。
　　
　　圣萊科特國(guó)際集團(tuán)總裁兼首席執(zhí)行官 Stephen J. Large 表示：“我們的招聘工作基本上是尋找整體能力與我們公司文化相吻合的求職者。我們還要考慮應(yīng)聘者是否具有與我們文化相一致的良好人格特性以及能否在這種文化下很好地進(jìn)行工作，還有就是能否為我們的團(tuán)隊(duì)做出重大貢獻(xiàn)。我們的首要目標(biāo)是確保雇傭的人能符合我們的核心價(jià)值觀。”
　　
　　圣萊科特國(guó)際集團(tuán)總裁兼首席執(zhí)行官 Stephen J. Large 繼續(xù)說(shuō)：“從這些年來(lái)我們不斷納入的卓越人才就可以看出這種方法是成功的。員工們選擇我們集團(tuán)是因?yàn)槲覀儍?yōu)良的品牌信譽(yù)以及我們的文化精髓。圣萊科特國(guó)際集團(tuán)對(duì)自己創(chuàng)下的長(zhǎng)期雇傭記錄感到自豪。2011年，在我們的全球員工中，有49位在我們公司的工作年限達(dá)到35年。”
　　
　　任用一名經(jīng)驗(yàn)豐富的全球人力資源專業(yè)人士至關(guān)重要，因?yàn)樵摴疽褜⒅饕匦姆旁谧屝聢F(tuán)隊(duì)成員受聘后能盡快融合到公司組織體系中。Hockstra 的一個(gè)主要目標(biāo)就是制定一個(gè)合理的入職培訓(xùn)計(jì)劃，讓新員工盡快融合到整個(gè)團(tuán)隊(duì)中。圣萊科特國(guó)際集團(tuán)人力資源部的重要性還體現(xiàn)在 Traci Hockstra 將向首席執(zhí)行官直接匯報(bào)工作，因此她在圣萊科特國(guó)際集團(tuán)的決策過(guò)程中將發(fā)揮關(guān)鍵作用。在加盟圣萊科特國(guó)際集團(tuán)前，Hockstra 在陶氏化學(xué) (Dow Chemical) 工作了25年，先后擔(dān)任過(guò)各種工程和生產(chǎn)管理職位，并于1999年加入陶氏化學(xué)人力資源部門(mén)。
　　
　　Milan Knezevic 將擔(dān)任研發(fā)部執(zhí)行總監(jiān)，負(fù)責(zé)全球研發(fā)工作。2010年，圣萊科特國(guó)際集團(tuán)制定了一項(xiàng)戰(zhàn)略性流程，旨在將想到的所有新機(jī)遇實(shí)現(xiàn)商業(yè)化。Milan 的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將在這個(gè)流程中起到關(guān)鍵作用。為了有效利用這個(gè)流程，圣萊科特國(guó)際集團(tuán)還開(kāi)發(fā)了一個(gè)新的規(guī)劃工具，以便將全球所有商業(yè)機(jī)遇統(tǒng)一起來(lái)。推進(jìn)全球研發(fā)工作的另一大措施就是最近在中國(guó)投資建立的一個(gè)橡膠和工業(yè)樹(shù)脂化合物應(yīng)用測(cè)試實(shí)驗(yàn)室。新實(shí)驗(yàn)室的開(kāi)幕將使圣萊科特國(guó)際集團(tuán)離成為亞太地區(qū)第一的目標(biāo)更進(jìn)一步。Knezevic 對(duì)市場(chǎng)需求的精確把握以及他在與圣萊科特國(guó)際集團(tuán)客戶群溝通方面的能力將進(jìn)一步加快該公司的研發(fā)計(jì)劃。
　　
　　在加盟圣萊科特國(guó)際集團(tuán)前，Knezevic 在巴西 Crios Resinas 擔(dān)任研發(fā)總監(jiān)。在 Crios 并入圣萊科特國(guó)際集團(tuán)后，Knezevic 則出任南美地區(qū)研發(fā)總監(jiān)。
　　
　　圣萊科特國(guó)際集團(tuán)簡(jiǎn)介
　　
　　圣萊科特國(guó)際集團(tuán)成立于1906年，是一家家族企業(yè)，總部位于紐約州斯克內(nèi)克塔迪。該集團(tuán)是世界領(lǐng)先的酚醛樹(shù)脂、烷基酚醛樹(shù)脂、烷基苯酚和其它化學(xué)中間體開(kāi)發(fā)商和制造商，在全球12個(gè)國(guó)家擁有20家分支機(jī)構(gòu)。